Communiqué de presse du 07 mars 2013

C'est avec la plus grande tristesse que nous apprenons la mort du président du Venezuela, Hugo Chavez.

La FNME-CGT et ses adhérents saluent l'oeuvre historique d’Hugo Chavez pour son pays et l’ensemble de l’Amérique Latine.

La Révolution Bolivarienne, a ouvert un cycle historique inédit en Amérique latine et a permis le développement et la consolidation de l'ensemble des processus démocratiques et sociaux dans la région.

Elle a ouvert la voie aux révolutions citoyennes dans la Région et permis une réelle intégration régionale de cette partie de monde avec la création de l’ALBA.

Elle a constitué un point d'appui singulier pour toute la gauche mondiale.

Cela restera une source d’inspiration pour nous dans la manière de redonner aux peuples et aux travailleurs les richesses leur appartenant.

La FNME-CGT restera attentive aux évolutions politiques de votre pays et au respect des droits du peuple et des salariés du secteur de l’Energie.

Toutes nos salutations fraternelles.

Le Secrétaire Général Adjoint
Claude POMMERY

source : FNME-CGT

A quelques semaines de la fin de la période d'observation du Groupe, en redressement judiciaire depuis bientôt un an, la CGT de Doux suggère de mettre en place une société coopérative d'intérêt collectif qui permettrait aux 2.000 salariés de prendre leur destin en main .

"Pour le groupe Doux nous pensons que le modèle alternatif d’une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) est envisageable, même si effectivement le dossier est important mais est adapté à la taille de l’entreprise. Tout en ayant les mêmes mécanismes que la SCOP, la SCIC permet d'associer le plus de partenaires possibles : les salariés, les collectivités territoriales, des partenaires privés, des financeurs ... etc, qui cautionneraient la démarche entrepreneuriale. Cela ne peut pas rester uniquement entre salariés", explique Raymond Gouiffès, délégué syndical central, qui ajoute : "si les principaux objectifs poursuivis sont l'efficacité économique, le développement local, l'utilité sociale, le maintien de l’emploi, la sécurité alimentaire, le projet SCIC peut attirer beaucoup de bonnes volontés, convaincre le plus grand nombre (y compris les sceptiques) en montrant que nous nous battons pour survivre en temps de crise et qu’on ne ne cherche pas à se 'planquer' derrière l'Etat providence. Nous sommes absolument convaincus que l'ensemble de la communauté industrielle, commerciale, juridique, financière, politique participera avec cette équipe qui veut prendre son destin en main."

Cette proposition intervient parallèlement à l'annonce de la fermeture prochaine du site de Pelucadeuc (56)

source : le Télégramme

La 2ème réunion de négociations annuelles sur les salaires s’est tenue le Mercredi 27 Février.

Sous prétexte de la crise économique et de la situation difficile de la filière de la volaille, la direction, larmoyante, a fait des propositions ridicules :

21 € bruts au 1^er Mars, et puis … c’est tout !!!

Ce n’est pas la crise pour tout le monde. La part des salaires dans les richesses créées par l’entreprise se détériore chaque année, alors que les fortunes des actionnaires avides de profit atteignent des sommes révoltantes.

Les grands groupes agro-alimentaires se sont construits sur le dos des salariés en exploitant sans vergogne leur force de travail.

La CGT maintient donc les revendications suivantes :

 - Augmentation générale de 150 Euros

- Compensation pour les contraintes liées au travail posté de 65 centimes de l’heure

- Respect de l’accord RTT pour la majoration du solde de crédit d’heures en fin de période de

  modulation

- Paiement des 3 jours de carence maladie pour les ouvriers et employés qui sont actuellement

  payés pour les agents de maîtrise et cadres

Nous attendons que la direction revoit sa position pour la prochaine réunion du Jeudi 14 Mars et fasse des propositions à la hauteur des besoins des salariés.