Les revendications portées par la CGT sont les suivantes :

Augmentation générale de 150 Euros au 1^er Janvier

L’ouverture de négociations, suite à l’arrêt de la cour de cassation du 01 juillet 2009 affirmant le principe d’égalité de traitement entre cadres et non-cadres, pour les 3 jours de carence maladie qui sont actuellement payés pour les agents de maîtrise/cadres et non pour les ouvriers/employés.

Respect de l’accord RTT pour la majoration du solde de crédit d’heures en fin de période de modulation

La direction ose avancer que ses propositions seraient aux alentours de l’inflation et en 2 fois, au 1^er Mars et au 1^er Juillet, soit le strict minimum.

Le patronat utilise et manipule l’indice des prix INSEE pour tenter de l’imposer comme seule référence pour les négociations salariales. Or l’inflation ne reflète en rien les difficultés rencontrées par les salariés de nos professions. Globalement, une fois payés les frais incompressibles, il ne reste quasiment rien pour se nourrir, s’habiller, se divertir et se cultiver. La moindre panne de voiture, le moindre accident de la vie nous plongent dans la misère.

Que l’entreprise aille bien ou mal, le patronat ne veut rien lâcher pour les salaires et se complait à appauvrir les salariés en s’accaparant tous les profits crées par le travail des salariés.

Et pendant ce temps là, le PDG de LDC touche, en plus de son salaire mensuel, plus de 6 millions d’euros de dividendes par an, soit l’équivalent de :

- 5635 SMIC

- 400 ans de salaires d’un ouvrier du groupe

Ce n’est pas en se fourvoyant dans des dialogues sans fin et sans résultats concrets que nous porterons haut et fort nos revendications.

La prochaine négociation du vendredi 02 Mars se déroulera sans aucun doute  sous les meilleurs auspices…

Les salariés jugeront de ces propositions scandaleuses !!!

LE COMITE NATIONAL DE SOUTIEN
VOUS APPELLE A PARTICIPER
AU RASSEMBLEMENT NATIONAL
DE LUTTE
DES FRALIB LE 24 FEVRIER A PARIS
EN PRESENCE DES CANDIDATS DE GAUCHE
A L’ELECTION PRESIDENTIELLE

En PJ l’invitation envoyée aux syndicats CGT.
FRALIB, 500 av. Pic de Bertagne, ZA de la Plaine de Joucques, 13420 GEMENOS
Mail : cgt.elephantvivra@orange.fr

Filiale depuis fin 2009 du groupe LDC

Le groupe Arrivé-LDC est spécialisé dans l'élaboration de produits de volailles, crus et élaborés à base de poulets et dindes. Depuis la cession fin 2009 au groupe sarthois LDC, le volailler vendéen a vu son chiffre d'affaires progresser de 20 %, de 320 millions d'euros en 2009 à 400 millions d'euros en 2011. Une part de 8 % de ce chiffre d'affaires est réalisée à l'export avec une présence forte de la marque en Espagne.

Cinq sites dont quatre en Vendée

Le groupe, 2 000 salariés, dispose en Vendée de quatre sites industriels, abattage et transformation, d'une plate-forme de distribution, basés à Saint-Fulgent, les Essarts, Chavagnes et Sainte-Hermine et d'un 5^e site en Auvergne. L'ensemble de la production annuelle se situe à hauteur de 100 000 tonnes et une part de 30 % de l'activité est concentrée sur les produits élaborés. Depuis trois ans, le groupe a investi 40 millions d'euros dans la modernisation de son outil de fabrication, la productivité et l'innovation.

Maître Coq leader des produits snacks

La marque vendéenne, avec 250 références, se situe à la 2^e place sur le marché de la distribution et comme leader en qui concerne les produits snacks, les produits en sachets. Le groupe ambitionne de se positionner en numéro un sur d'autres segments de marché : les pièces entières, rôtis et hachés, crus et diététique. « Nous avons l'ambition que Maître Coq reste une marque leader », confirme Stéphane Barbry, directeur général.

Marie-Noëlle PERIDY

source : Ouest France.fr.