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15 septembre 2008 1 15 /09 /septembre /2008 15:50

Le mercredi 10 septembre, des salariés d’un atelier de la plate-forme logistique de St-Fulgent ont adressé, par l’intermédiaire de leur délégué CGT, une pétition avec préavis de débrayage portant la signature de quasiment tous leurs collègues sur des revendications de conditions de travail, de cadences, coïncident avec la convocation d’un salarié pour un entretien préalable à une sanction.


L’encadrement a alors tenté, sans succès, de saborder le mouvement en menaçant d’éventuelles sanctions les salariés qui participeraient à ce débrayage : nous ne savions pas que le droit de grève, un droit fondamental des salariés, n’existait plus en France !!!


De quel droit cette personne se permet de contester le droit de grève ?


De la part d’un ancien délégué, nous constatons avec regret le chemin idéologique parcouru pour arriver à sa position actuelle.

 

         Nous ne sommes décidément pas du même monde !
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3 septembre 2008 3 03 /09 /septembre /2008 22:48

25% seulement des Français veulent travailler plus pour gagner plus selon un sondage CSA pour Le Parisien.

A contrario, près de six Français sur dix, 59%, disent dans cette enquête souhaiter "travailler autant d'heures par semaine qu'actuellement".

13% souhaitent même "travailler moins". Depuis 2005, la tendance s'est accentuée, puisqu'à cette époque ils étaient 2% de plus à vouloir travailler plus.

Ce sondage a été réalisé par téléphone le 27 août auprès d'un échantillon représentatif de 1.007 personnes âgées de 18 ans et plus, constitué selon la méthode des quotas.

Ne serait-ce pas un rejet des salariés pour les idées de l'omnipotent Sarkosy ?

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29 août 2008 5 29 /08 /août /2008 21:34

Lors de la réunion du 21 Août dernier, la direction a avancé les propositions suivantes :


- Suppression des heures à récupérer et paiement de celles-ci en heures  supplémentaires

- Pour les semaines de «5 jours », déclenchement à partir de 39 heures et non plus 42 heures

- Pour les semaines de «6 jours », déclenchement à partir de 45 heures au lieu de 48 heures


Suite au sondage fait auprès des salariés, la CGT s’est opposée à la suppression de la récupération que souhaite imposer la direction.


Quelques pistes ont alors été évoquées :


- Chaque année, possibilité pour les salariés de choisir entre la récupération ou le paiement de ces heures, ce qui serait le plus juste pour tout le monde

 

- Si le seuil passe à 39 heures, la CGT demande la même amplitude pour les semaines inférieures à 35 heures, soit 31 heures au lieu de 28 heures actuellement, afin qu’un équilibre puisse se faire au niveau de la RTT.

 

Les salariés ne sont pas dupes des intentions de la direction qui souhaite les rendre corvéables à merci en supprimant les heures à récupérer. Même si ces négociations ne sont prêtes d’aboutir, la CGT restera vigilante, car il s’agit bien là d’un sujet qui bouleverserait radicalement le rythme de vie des salariés.

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20 août 2008 3 20 /08 /août /2008 20:11
La direction a engagé des négociations pour revoir l'accord RTT et notamment les règles de la modulation.

A cet effet, elle fait la proposition de supprimer les heures à récupérer et de les payer en heures supplémentaires.

La CGT n'a pas voulu s'engager sans connaître l'avis des salariés sur cette question.

Voici donc le sondage effectué auprès des salariés de quelques sites :


Pour les heures à récupérer     Pour les heures payées


                              UVSF                                85%                                   15%
                                   
                              PLSF                                76%                                    24%

                              Chavagnes                         96%                                     4%

                              --------------------------------------------------------------------------------------------------

                              Total société                       87%                                   13%


Compte tenu de ces résultats, la CGT soutiendra les positions des salariés.

La prochaine réunion a lieu le jeudi 21 Août.
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17 août 2008 7 17 /08 /août /2008 18:15
En 2007 les prix ont augmenté en France en moyenne de 2,6% (record depuis 1992), les salaires n’ont bien entendu pas suivi.
Les prix à la consommation ont reculé de 0,2 % en juillet, pour se stabiliser à 3,6 % sur un an. Ce qui reste tout de même leur plus haut niveau depuis dix-sept ans.
Du coup, le porte-parole du gouvernement, Luc Châtel, a aussitôt salué sur France 2 cette légère baisse des prix en juillet estimant que  "le pic d'inflation est derrière nous". Mais selon l'Institut national de la statistique, l'explication de ces bons chiffres tient en partie à l'effet soldes.
C'est ce qui fait dire à l'économiste Nicolas Bouzou, chez Asterès, que "pointer du doigt le recul des prix en juillet par rapport à juin n'a strictement aucun sens", Car à cause des soldes,  "les prix à la consommation sont toujours, en moyenne, plus faibles en juillet qu'en juin", souligne l'économiste. D'ailleurs, au cours des trois derniers mois, les prix à la consommation restent en hausse de 0,7%.
Pendant quasiment toute l’année, l’inflation aura donc été supérieure aux augmentations de salaires… et le pouvoir d’achat aura donc baissé. En 2009, l’inflation cessera d’être le problème n° 1 des Français. Le chômage risque de la remplacer… et on ne peut pas s’attendre à ce que la consommation reparte.
Luc Châtel se fout de nous : les revenus salariaux augmentent moins vite que l'inflation, nous perdons donc du pouvoir d'achat mais si nous écoutons le gouvernement, ce n'est qu'un mauvais moment à passer, ce sera bientôt la fête pour les salariés!
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