Négociations annuelles obligatoires

La 1^ère  réunion de négociations sur les salaires s’est déroulée le vendredi 25 Mars.

Cette année, la principale revendication des salariés et de la CGT porte sur une réelle et nécessaire augmentation générale des salaires.

Le sondage effectué auprès des salariés a mis en avant leur forte attente en matière de rémunération. 150€ est la réponse la plus exprimée et près de 60% des salariés estiment qu’il s’agit là d’un minimum.

La CGT avance donc les revendications suivantes :

 Augmentation générale de 150 Euros

 L’ouverture de négociations, suite à l’arrêt de la cour de cassation du 01 juillet 2009 affirmant le

principe d’égalité de traitement entre cadres et non-cadres, pour les 3 jours de carence maladie qui

sont actuellement payés pour les agents de maîtrise/cadres et non pour les ouvriers/employés.

Ces revendications, loin d’être utopistes, sont à la hauteur des difficultés rencontrées au quotidien par les salariés avec leur salaire de misère.

Après un discours larmoyant de la direction, c’est sans surprise que nous avons pris connaissance de leur 1^ère proposition :

 1% au 1^er Mars et 0,8% au 1^er Juillet

Et puis c’est tout !!!

C’est une proposition insultante et révoltante pour les salariés qui triment toute l’année pour la création des résultats de l’entreprise. La prochaine réunion se tiendra le lundi 04 Avril.

Comments

[Tourtaux]

A l'instar de la Tunisie et de l'Egypte, les peuples doivent impérativement se soulever, nous n'avons pas d'autres choix u le chemin  des luttes.