Carte D'identité

  • : Le syndicat CGT Arrivé - Maitre Coq
  • : informations du syndicat CGT de la société Arrivé - Maître Coq, une entreprise du groupe LDC.
  • Contact

Recherche

La Cave

Contactez nous

                                                                                                                             lacgtarrive@orange.fr

Tél :
0251442346
0251442562
0251452280
0251408866
7 juin 2012 4 07 /06 /juin /2012 09:34
Goodyear: abandon du plan de licenciements confirmé
 

La direction de Goodyear Amiens-Nord s’est engagée ce mercredi l’abandon des licenciements au profit d'un plan de départs volontaires. La poursuite de l’activité tourisme du groupe est également confirmée.

La CGT s’apprête d’ores-et-déjà à fêter sa victoire, alors qu'un plan social visant à mettre un terme à l'activité de pneus tourisme à l'usine Goodyear d'Amiens-Nord a été abandonné, après avoir été plusieurs fois invalidé par la justice. "La direction de GDTF (Goodyear Dunlop Tires France) confirme" que dans le cadre de discussions avec la CGT Amiens-Nord, "il n'est plus question de licenciements contraints mais uniquement d'un plan de départs volontaires", a-t-elle indiqué dans un communiqué.

"La direction abandonne le PSE (plan de sauvegarde de l'emploi), renonce à tout licenciement (et) s'engage à poursuivre l'activité tourisme", affirme de son côté la CGT Goodyear dans un communiqué. "La discussion (entre le syndicat et la direction) ne concerne que la possibilité de départs volontaires accompagnés d'indemnités conséquentes", précise la centrale syndicale. "Au terme des discussions actuellement en cours, un document reprenant ces propositions sera soumis à l'ensemble du personnel (et) ne sera signé par la CGT que s'il est approuvé par tous les salariés en assemblée générale".

Interrogée par l'AFP, une porte-parole du groupe GDTF a déclaré que "les négociations en cours portent sur l'avenir du site Amiens-Nord et en particulier sur la modalité d'un plan de départs volontaires". "Nous sommes dans un plan de départs volontaires, sans licenciements contraints. Seuls les salariés qui souhaitent quitter l'entreprise pourront le faire".

Le plan social de Goodyear prévoyait de mettre un terme à la production de pneus de tourisme à Amiens-Nord, en supprimant 817 postes sur les 1.300 que compte le site. Plan vigoureusement combattu dès le début par la CGT du site.

 

source : http://www.cgt-goodyear-nord.fr

Partager cet article
Repost0

commentaires

T
<br /> Sans le syndicat CGT de lutte de classe de la boîte, rien n'aurait été arraché. Les suppressions de postes n'auraient eu de cesse mais également une perspective de fermeture de l'usine. Ce<br /> truands du patronat sont rhabillés pour l'hiver.<br /> <br /> <br />  Un grand BRAVO à nos camarades!<br />
Répondre

Dernières Flèches

  • Une 1ère réunion de négociations sur les salaires s’est tenue le Jeudi 02 Février. La 1ère proposition de la direction est : ► 2,2 % d’Augmentation Générale sur la grille de salaire de Septembre 2022 à partir du coefficient 135 (En incluant les 3,5% d’AG...
  • Objet : situation service fabrication UPESH Mr le directeur, Nous sommes informés de la situation du service fabrication. Le 10 Janvier, le service fabrication a embauché plus tôt à 11h10 pour une formation et prendre ensuite la relève de l’équipe du...
  • Négociation sur les salaires : Le compte n’y est pas !!!
    Une 2ème réunion de négociations sur les salaires s’est tenue le vendredi 23 Septembre. Les propositions finales de la direction sont : ► une augmentation générale des salaires de 3,5 % au 1er Septembre qu’elle considère comme une anticipation sur la...
  • Négociations de salaire
    La dernière réunion de NAO s’est tenue le jeudi 24 février. La dernière proposition de la CGT était une augmentation générale de 4,5%. Les dernières propositions de la direction sont (voir la grille ci-dessous) : Augmentation générale de 3,2% pour les...
  • Salaires : Acte 1 !
    Suite aux dernières propositions de la direction, La CGT a signé pour la 2ème : Augmentation générale de 35 € bruts sur le salaire de base au 1er Novembre 2021. Engagement des Négociations annuelles obligatoires 2022 sur les salaires en Février, au minimum...

Catégories