Communiqué de la CGT Grelier

QUE DE BELLES PAROLES !!!

Rappelez-vous ce que nous vous disions en juillet 2011 :

« Sur la sécurité de l’emploi, on nous promet le maintien des effectifs mais jusqu’à quand ? Lorsque l’on voit nos voisins d’Arrivé qui ont été racheté par LDC, ils ont eu le même discours, mais il y a eu des licenciements et des fermetures de sites au profit de la rentabilité de l’actionnariat (LDC est coté en bourse) et nous comme par hasard, il n’y aura pas de restructuration ? Rappelez-vous GPA (Sicamen) ! Aucun Licenciement, sauf qu’il y a eu 70 personnes de licenciées sans oublier les autres salariés de nos filiales que la direction a fermé (Dauphiné, Rossi, houdoin…). »

Ça y est ! Ç’est commencé !!!

Petit Historique 2012 :

Janvier 2012, création de HGRTS. Tout l’administratif de GFA/GPA et autres sont incorporés dans cette nouvelle filiale et dirigé par un nouveau directeur (hendrix).

Avril 2012, création d’Hybride TurkeysFrance (Soucelles, Vaulandry, Sennevières) et dirigé par un nouveau directeur (Hendrix).

Avril 2012, annonce en réunion extraordinaire du Comité d’Entreprise, la fermeture du couvoir de Plöermel (56). 8 CDI & 10 CDD. Actuellement, 4 des CDI ont accepté de rester chez GFA.

Juin 2012, départ du responsable de la comptabilité (remplacement Hendrix) et du Directeur des Opérations Ouest pour fin septembre 2012. La nomination de deux nouveaux  directeurs (Hendrix) est annoncée en réunion extraordinaire du Comité d’Entreprise. Aujourd’hui, on apprend que nos anciens collègues de l’administratif font les frais de la nouvelle direction, en leur montrant où est la porte, 17 salariés sont concernés sur tout HGRTS. Il est où le beau discours du début d’année au jardin de l’Anjou, « pas de licenciement !!! » ?

La prochaine vague est pour quand ? Et qui ? Personne n’est à l’abri, tous les services sont concernés. Ils pensent qu’en augmentant la productivité(au détriment de la santé), ils vont arriver à supprimer des postes. Mais nous sommes déjà au maximum.

L’actionnariat est bien là !Avec le profit qui l’accompagne. Rentabilité, Rentabilité… C’est le mot d’ordre de la direction.

Et notre ancien PDG dans tout ça ? Il a pris ses distances par rapport à ces derniers évènements.Sachant qu’il a pris les devants en début d’année en distribuant à chacun des membres de sa famille (les 3 enfants et sa femme) la coquette somme de 1 701 000€ divisé en 1701000 parts de 1€… (SourceL’Anjou Agricole-vendredi 13/01/2012-annonces légales). Après tout ! Il a le droit de faire ce qu’il veut de sonargent, mais n’oublions pas une chose ! S’il a fait fortune, ce n’est pas tout seul ! C’est grâce aussi aux salariés et enappliquant une politique de bas salaires !

Alors, à la prochaine augmentation du SMIC en juillet (2%), nous saurons attentif à ce que ferons nos nouveaux dirigeants sur la réévaluation de nos salaires. Et s’il faut mobiliser les salariés pour obtenir ce réajustement de salaire, nous le ferons !!! Et cela ne sera pas de « Belles Paroles ». Ils vont sans doute nous faire peur en nous annonçant encore des licenciements s’ils augmentent tous les salaires, que la concurrence est là …Et oui, la concurrence, ils vont rigoler quand ils vont apprendre ce qui se passe chez nous. La belle image d’Hendrix génétics, va sans doute être écornée.

A  St Laurent de la Plaine, le 11 juillet 2012

source : cgt-grelier.over-blog.com/