Objet : Planification du travail du samedi 03 Novembre
Mr le directeur,
Nous dénonçons votre non-respect des règles de planification du travail du samedi en ayant annoncé le mardi 30 Octobre aux salariés que le samedi 03 Novembre sera travaillé.
C’est en totale contradiction avec les délais de prévenance, et l’accord sur le travail du samedi du 29 octobre 2007 qui stipule : « Les organisations incluant le travail du samedi devront faire l’objet d’une programmation individuelle …Cette programmation devra être établie avec un minimum de trois mois d’avance »
Une fois de plus, nous déplorons que vous ne considériez les salariés comme la seule variable d’ajustement à la charge de travail. Au-delà du strict droit des salariés qui n’est pas respecté, c’est de leur vie familiale et sociale dont vous ne semblez pas vous soucier. Effectivement, les salariés, dont parfois le seul lien avec leurs enfants est le week-end, qui ont une activité culturelle, sportive, ou tout simplement qui profitent de ces jours de repos hebdomadaires pour décompresser après une semaine de travail éprouvante se retrouvent ainsi dans une situation ingérable.
Les élus CGT s’opposent fermement à la programmation de ce samedi travaillé et refusent une flexibilité accrue pour les salariés dont les conditions de travail sont déjà fortement dégradées. Vous n’avez aucun droit d’imposer aux salariés de travailler le samedi 03 Novembre et les salariés sont en droit de refuser.
Vous voudrez donc bien revenir sur votre position et respecter les accords d’entreprise signés par votre direction.
Veuillez agréer, Mr le directeur, l’expression de nos salutations distinguées.
Les élus CGT d’Arrivé Les Essarts