La direction a annoncé son intention de sanctionner d’un avertissement les salariés qui n’étaient pas volontaires et donc pas présents le jour férié du 08 Mai.
Cet excès d’autoritarisme et cette volonté de rendre corvéable à merci les salariés qui subissent déjà des conditions de travail et une flexibilité déplorables ne peut qu’être dénoncée.
Alors qu’elle ne respecte rien concernant les droits des salariés, pas même les accords que pourtant elle signe, elle se permet de sanctionner des salariés qui sont dans leurs droits.
La CGT a établi un courrier type de contestation de la sanction. Tous les salariés intéressés peuvent s’en procurer un auprès de leurs élus CGT.
Donc n’hésitez pas à prendre contact avec un délégué CGT ci vous venez de recevoir cette sanction.