Carte D'identité

  • : Le syndicat CGT Arrivé - Maitre Coq
  • : informations du syndicat CGT de la société Arrivé - Maître Coq, une entreprise du groupe LDC.
  • Contact

Recherche

La Cave

Contactez nous

                                                                                                                             lacgtarrive@orange.fr

Tél :
0251442346
0251442562
0251452280
0251408866
28 juin 2008 6 28 /06 /juin /2008 15:00
































L'avis de la CGT Goodyear :


magouille organisée de la direction

Suite à la consultation organisée par la direction, nous avons assisté hier à un dépouillement où la direction a empêché les organisations syndicales de vérifier le bon déroulement de ce dépouillement ; un huissier mandaté par la direction a refusé de présenter la liste d’émargement et a dit texto « je fais ce que je veux » , toutes les enveloppes ont été dépouillées y compris celles qui n’étaient pas signées (alors que la lettre envoyée au domicile indiquait clairement que seules les enveloppes signées seraient prises en compte).

La direction essaie de semer le doute quant au résultat de cette consultation alors que le résultat est sans appel : 

Sur 1148 salariés postés, 328 ont voté pour le 4x8 donc il y a 820 salariés qui ne veulent pas du 4x8 soit 71,42% contre.

 

La direction pourra toujours essayer de tirer la couverture à elle, les résultats sont là, le boycott a permis de montrer à la direction que la majorité des salariés sont contre son projet anti-social. La CGC qui demandait cette consultation avec l’aval de la direction ne cherchait qu’à légitimer sa puissante volonté de signer un accord permettant de virer entre 450 et 500 personnes ; elle est même allée jusqu’à vouloir signer un accord qui permettrait de licencier uniquement des salariés de l’usine Amiens nord.

La CGC veut signer des accords pour un PSE qui ne s’applique que sur Amiens nord et ensuite elle veut signer un accord anti-social où il y aurait encore plus de suppressions de postes ; c’est à n’y rien comprendre, la direction qui ne sait pas sur quel pied danser est bien aidée avec ce syndicat qui veut la casse de notre entreprise.

Avec ou sans 4x8 il y aura des licenciements, notamment dû au passage de 5 à 4 équipes, et avec ou sans 4x8 il y aura un PSE, vous avez dit NON aux 4x8 ce choix est le nôtre !!! 

VOTRE SYNDICAT, VOS ELUS CGT


Les différentes interventions sur France 3    Ce PDG vaut le coup d'oeil, qui a dit croque-mort ?

Partager cet article
Repost0

commentaires

L
Pas facile à lutter face à une direction qui se trouve des collabos pour la servir!
Répondre
T
L'huissier-maison mérite une bonne raclée.<br /> J. Tourtaux
Répondre

Dernières Flèches

  • Une 1ère réunion de négociations sur les salaires s’est tenue le Jeudi 02 Février. La 1ère proposition de la direction est : ► 2,2 % d’Augmentation Générale sur la grille de salaire de Septembre 2022 à partir du coefficient 135 (En incluant les 3,5% d’AG...
  • Objet : situation service fabrication UPESH Mr le directeur, Nous sommes informés de la situation du service fabrication. Le 10 Janvier, le service fabrication a embauché plus tôt à 11h10 pour une formation et prendre ensuite la relève de l’équipe du...
  • Négociation sur les salaires : Le compte n’y est pas !!!
    Une 2ème réunion de négociations sur les salaires s’est tenue le vendredi 23 Septembre. Les propositions finales de la direction sont : ► une augmentation générale des salaires de 3,5 % au 1er Septembre qu’elle considère comme une anticipation sur la...
  • Négociations de salaire
    La dernière réunion de NAO s’est tenue le jeudi 24 février. La dernière proposition de la CGT était une augmentation générale de 4,5%. Les dernières propositions de la direction sont (voir la grille ci-dessous) : Augmentation générale de 3,2% pour les...
  • Salaires : Acte 1 !
    Suite aux dernières propositions de la direction, La CGT a signé pour la 2ème : Augmentation générale de 35 € bruts sur le salaire de base au 1er Novembre 2021. Engagement des Négociations annuelles obligatoires 2022 sur les salaires en Février, au minimum...

Catégories