Abattoir poulet de St-Fulgent
La direction envisage une procédure, qui, en cas de panne, prévoirait une débauche jusqu’à 15h-15h15 pour l’abattoir poulet, soit une présence de 11 heures à l’usine.
C’est un manque total de respect envers les salariés et leur santé, avec les conditions de travail qui se dégradent et les cadences toujours plus élevées.
La direction montre plus de considération pour les volailles que pour les hommes.
Comment peut-on demander de tels horaires aux salariés sinon de vouloir réduire les salariés à l’esclavage ?
Les salariés ont des droits pour les horaires, l’employeur ne peut en aucun cas les retenir après l’heure de débauche prévue ni leur demander un justificatif.
Cette demande de procédure étant soumise à l’accord du CE, vos élus CGT refusent évidemment de tels horaires et donneront un avis négatif.
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