Négociations des salaires

       La 1^ère réunion de négociation sur les salaires se déroulera le mardi 25 mars.

         Il est peut-être temps pour la direction d’ouvrir son portefeuille pour les salariés !

Quelques éléments pour justifier une réelle augmentation des salaires :

-  une hausse importante de l’inflation : +2,80% à fin février et qui devrait monter encore lors des premiers mois de l’année

- augmentation moyenne des salaires en France de 2,7% en 2007 pour seulement 2,2% chez Arrivé

-  des augmentations minimes des salaires chez Arrivé depuis de nombreuses années que la CGT n’a jamais soutenues et signées !

-  un taux horaire pour la majorité des salariés flirtant avec le SMIC

Pour une amélioration du pouvoir d’achat des salariés d’Arrivé, la CGT avance les revendications suivantes :

- augmentation générale de 70 euros pour tous les coefficients, ce qui n’est pas utopiste et représente seulement 5,45% pour le coefficient 125

-  revalorisation de la prime de panier à 2,50 euros

- indexation des primes ( panier, samedi, habillage ) sur chaque augmentation annuelle des salaires

-  prime annuelle de 300 euros

 
Nous souhaitons que la direction prenne conscience que les salariés ne se contenteront désormais plus des quelques miettes que leur accorde habituellement l'entreprise au vu du coût de la vie actuel.