PSE : Les cellules de reclassement vivement critiquées…
85% des plans de sauvegarde de l’emploi prévoient la mise en œuvre de cellules de reclassement. Leur apport est un accompagnement individualisé des salariés licenciés dans l’objectif d’obtenir le taux de reclassement le plus élevé possible. En réalité,...
Lire la suiteIntéressement
Un nouvel accord d’intéressement, signé par la CGT, vient d’être conclu pour une durée de 3 ans. Il remplace l’accord insignifiant de 2007 basé sur des critères de non qualité, non signé par la CGT, qui n’a permis le versement d’un intéressement que lors...
Lire la suiteCGT : « La situation se durcit pour les salariés »
Licenciements déguisés, pression accrue, harcèlement... Au vu de l'activité du conseil des prud'hommes qu'elle préside, la CGT pointe une dégradation des conditions de travail. Des demandes en hausse Isolés, mal informés, les futurs licenciés sont des...
Lire la suiteIndemnité compensatrice de congés payés
La direction a annoncé à partir du 1er juin un changement de calcul dans les indemnités de congés payés. 1/10 du montant des congés payés serait versé sur le bulletin de salaire suivant la dernière prise de congés. Les salariés perdraient donc de la rémunération...
Lire la suiteLa CGT Arrivé à la manif de la Roche
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Pour les retraites et les salariés de Mornant Toutes les photos Manif-24-06-2010 Voir le reportage dans le journal de TV Vendée ici
Lire la suitePrès de 10000 manifestants à La Roche-sur-Yon
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La manifestation sur les retraites a fortement mobilisé en Vendée. Outre les 600 manifestants ce matin à Fontenay-le-Comte, on a dénombré environ 8 000 personnes dans les rues de La Roche-ur-Yon (5 000 selon la police, 10 000 selon les syndicats) cet...
Lire la suiteLa "pénibilité" selon l'Elysée
Sur la question des retraites, Sarkozy continue à souffler le chaud et le froid. Il a demandé, le 18 juin, à Eric Woerth d'annoncer qu'au Parlement « des évolutions » étaient possibles « en matière de "pénibilité" » . C'était un message uniquement destiné...
Lire la suiteLa vie des salariés ne vaut pas cher
Indemnités légales de licenciement Exemple en cas de licenciement notifié à compter du 20 juillet 2008 Pour un salaire de référence de 1 500 € et une ancienneté de 5 ans, l’indemnité due est : 1 500 € / 5 = 300 € 300 € x 5 ans = 1 500 € Pour un même salaire...
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Article du Sans-culotte sur le projet de fermeture de Mornant
Retrouvez l'article et les réactions des syndicats dans le numéro de Juin du journal indépendant Le Sans-Culotte. http://www.lesansculotte85.com/ A écouter la chanson des Sales Majestés Les patrons
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