informations du syndicat CGT de la société Arrivé - Maître Coq, une entreprise du groupe LDC.

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Avenir du groupe Arrivé, Quel avenir pour les salariés ?

De nombreux articles de presse sont parus ces derniers jours sur un éventuel rachat du groupe Arrivé.

 

Plusieurs sociétés ont été citées ( LDC, terrena, Glon-Sanders,… ) dont des représentants ont visité Arrivé.

 

A plusieurs reprises, les élus CGT ont demandé en réunion de CE des éclaircissements.

 

La direction refuse d’informer les élus

 

La CGT n’accepte pas que les capitalistes, qu’ils soient du groupe Arrivé, de LDC, de Terrena ou d’ailleurs, jouent avec l’avenir des salariés.

 

Les propos vaguement rassurants de la direction ne nous convainquent pas.

 

Selon le code du travail, lorsque le Comité d’entreprise a connaissance de faits de nature à affecter de manière préoccupante la situation de l’entreprise, il peut demander à l’employeur de lui fournir des explications, ce qu’il ne  peut refuser. En cas de réponse insuffisante, le CE peut déclencher le droit d’alerte.

 

La CGT exige le déclenchement du droit d’alerte de la part du CE

 

Des milliers d’emplois sont supprimés chaque jour en France. Le patronat, pour grossir sa fortune, pour augmenter son capital, n’hésite pas à jeter à la rue les salariés, seuls créateurs de richesses.

 

Tous ensemble, exigeons que la direction communique enfin sur l’avenir de nos emplois !

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T
Je viens de mettre cet article sur mon blog avec ses commentaires
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L
Salut aux camarades de la CGT du 19, pas de soucis pour le lien. Les commentaires de jacques sont toujours un régal. Militantisme éprouvé aujourd'hui, mais c'est pas grave, on continuera demain. J'espère que certains auront leur conscience tranquille avant d'aller se coucher...
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C
J'adore les commentaires du Jacques TOURTAUX. J'y redécouvre des termes et des mots qui sentent bon la révolution, et le mot cagoulard en est un. Qu'il est de relire ce mot.Jacques m'a fait connaître votre blog, que je viens de parcourir, et vous demande donc la permission de le mettre en lien sur le blog de la CGT du Conseil général de la CORREZE.
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T
Très juste il faut user des droits qui sont encore inscrits dans le code du travail. Votre patron copie Sarko pour tout ce qui est interdit. Les lois ils s'en moquent et c'est bien compréhensible qu'à force de se foutre des gens, ils se révoltent. Ce qui s'est passé hier avec les Continental ne me surprend pas. Je les ai vu à Reims, leur colère était perceptible et légitime mais qu'attentent les patrons des OS, qu'il y ait des émeutes ? Ils accompagnent les coups tordus et c'est tout.C'est dommage que vous ne soyez pas majoritaires aux CE, Arrivé et c'est là que l'on voit que les autres OS votent avec le patron ou s'abstiennent.
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L
Malheureusement, la cégète n'est majoritaire dans aucun CE du groupe Arrivé. Le déclenchement du droit d'alerte a été refusé ce matin au CE de la PLSF. Cela ne nous empêchera pas de continuer de nous battre pour défendre les intérêts des salariés. Quel intérêt y a-t-il de ne pas utiliser les droits dont on dispose ?
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