Inquiétude des syndicats chez Bénéteau-Jeanneau

24.03.2009

L'inquiétude des salariés des chantiers nautiques Bénéteau était déjà perceptible lors de la manifestation du 19 mars à La Roche-sur-Yon. : Archives Ouest-France.

L'inquiétude pour l'emploi grandit chez les deux fleurons du nautisme en Vendée. Selon les syndicats, un plan social n'est plus à exclure.

Jusque-là, l'expression était presque taboue. Cette fois, les syndicats du groupe de nautisme vendéen Bénéteau (1) évoquent ouvertement l'éventualité d'un plan social chez l'un des tout premiers employeurs de Vendée (5 250 salariés).

« L'éventualité d'un plan social est fondée. Il y a certainement un plan social en préparation », reconnaît Michel Chopin. Qui évite tout chiffrage, mais cite un document de travail où les 2,7 millions d'heures de travail perdues équivaudraient à plus de 2 000 emplois.

Aux Herbiers, chez Jeanneau, Emmanuel Landreau, délégué CFDT estime, pour sa part, que « le plan de sauvegarde de l'emploi pourrait être enclenché fin mars, début avril » et parle même « de 400 à 500 emplois qui pourraient être supprimés chez Jeanneau ».

Des efforts demandés par la direction

Officiellement, on n'en est pas là. Vendredi, en comité d'entreprise, chez Bénéteau, « un bilan de la crise » a été présenté aux représentants du personnel. En chômage partiel depuis des mois, avec des pertes de salaires allant, selon la CGT, de 150 € à 400 € par mois, de nouveaux efforts auraient été demandés aux salariés par la direction pour alléger le poids du chômage partiel sur les comptes de l'entreprise alors que toute reprise tangible paraît éloignée.

Cela va d'un abandon d'une partie du 13^e mois au renoncement aux congés payés en passant par des périodes de chômage partiel considérées comme des semaines de 35 heures : « Ils cherchent des pistes, mais ce n'est pas cela qui sauvera des emplois et c'est encore une fois le salarié qui est mis à contribution », s'insurge Michel Chopin de la CGT-Bénéteau. Lequel se souvient, qu'au moment de la crise du nautisme en 1991, « cela n'avait pas résolu les problèmes ».

Sur les sites Jeanneau, les salariés auront subi, en moyenne, de janvier à juillet, environ 85 jours de chômage partiel, Emmanuel Landreau juge « que la direction demande des efforts, mais n'explique pas les tenants et les aboutissants en contrepartie ».

Aux yeux des syndicats, la situation est d'autant plus alarmante que si frémissement de commandes il y a, il ne se manifestera, au mieux, qu'à la saison des salons d'automne où se joue 80 % du chiffre d'affaires. De quoi raviver un peu plus l'inquiétude grandissante sur l'emploi chez Bénéteau dont nous n'avons pu joindre la direction hier.

Benoît GUERINet Marc LAMBRECHTS.

Ouest-France