Ainsi donc, un ouvrier de l'usine Michelin de Cholet a été licencié pour avoir qualifié son employeur d " exploitateur " ( sic ) et de quelques noms d'oiseaux.
A-t-il été licencié, non pour faute professionnelle, mais pour usage d'un nom inconnu du dictionnaire ? Dans ce cas, comment savoir que le mot est insultant et porte " atteinte à l'image de l'entreprise ", selon les termes du courrier envoyé par Michelin à son salarié.
Exploitateur, exploiteur... De toute façon, ce sont des mots que l'on n'utilise plus. Car qui dit exploiteur dit exploité.
Aujourd'hui, il n'y a plus d'exploités. Il y a des exclus. c'est politiquement plus correct : il n'y a pas d'exclueur.