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LIPTON-FRALIB

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Vendredi 2 mai 2008 5 02 /05 /Mai /2008 20:30

Environ un demi-milier de personnes ont défilé hier à La Roche-sur-Yon, à l'occasion du 1er Mai.

Mobilisation plutôt réussie à La Roche pour le 1er Mai en Vendée. Les syndicats annoncent d'autres rassemblements en mai.

600 manifestants selon les syndicats, 500 pour les renseignements généraux. La traditionnelle manifestation du 1er Mai, hier matin, place Napoléon, à La Roche-sur-Yon, a plutôt bien rassemblé. Comparé aux 350 manifestants de 2006, par exemple, c'est un « bon cru ». A l'exception de Force ouvrière, qui, par tradition, ne manifeste pas ce jour-là, tous les autres syndicats majeurs de Vendée étaient au rendez-vous. CFDT, CGT, Fsu, Unsa, et Solidaires ont uni leurs forces pour, à la fois, célébrer les luttes syndicales au niveau mondial, et, de l'autre, remettre le couvert sur les grandes revendications syndicales nationales du moment (précarité, salaires, pouvoir d'achat, retraites) : « Au-delà de l'aspect tradition, j'y vois un signe de mobilisation intéressant. Avec le nombre de sujets de mécontentements des Français à l'heure actuelle, je me dis que ça va bouger », analyse Denis Turbet-Delof, porte-parole de Solidaires. A noter qu'une militante algérienne, Faroudja Moussaoui, en visite avec la délégation de Tizi-Ouzou à La Roche, a apporté son soutien au mouvement : « Chez nous aussi, en Algérie, nous avons les mêmes préoccupations : salaires, précarité, petits contrats, paupérisation ».

D'autres rendez-vous en mai

« Cette manifestation s'inscrit dans le calendrier du mois de mai. On a posé des jalons. Maintenant, il faut réussir à faire sortir les salariés des « boîtes », insiste Jean-Marc Jolly, secrétaire de la CGT de Vendée. Un calendrier qu prévoit déjà des actions les 6 mai (retraites et pensions), 15 mai (fonction publique et Éducation nationale) et, de façon unitaire (FO a donné son accord), le 22 mai. «Tout en développant de manière indépendante sa propre analyse », la CFDT appelle aussi à y participer « avec toutes les organisations syndicales ». La CFDT était hier en tête de cortège aux côtés des autres syndicats et c'est sa secrétaire départementale, Anne-Flore Marot qui a lu le texte commun : « Nous réaffirmons ici notre désaccord sur la politique du gouvernement qui oppose temps de travail et pouvoir d'achat et qui creuse les inégalités ». Avec un coup de griffe au passage sur la situation vendéenne : « En Vendée, un salarié sur cinq est en situation de précarité. La faiblesse des salaires y constitue un atout pour le patronat, pour « vendre » la Vendée alors que de faibles salaires et de faibles qualifications sont autant d'obstacles au progrès social et au développement économique utile ».
Par La CGT Arrivé - Publié dans : Infos presse
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Mercredi 30 avril 2008 3 30 /04 /Avr /2008 15:25
Le 1er mai 2008 se prépare partout dans le pays.

Toutes les organisations départementales de la CGT activent leurs contacts avec les autres organisations syndicales pour donner à cette journée le caractère le plus unitaire possible. Anniversaire et actualité obligent, les thématiques de cette journée mêleront commémorations, débats et expositions sur le quarantième anniversaire de Mai 68 avec les préoccupations revendicatives de la période (retraite, salaires, emploi, santé).
Par La CGT Arrivé - Publié dans : Infos CGT
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Mardi 29 avril 2008 2 29 /04 /Avr /2008 22:45

Doux. Les salariés déclenchent le droit d’alerte

0,5 % d’augmentation pour des salaires proches du Smic, « c’est ridicule », « c’est scandaleux », « c’est nous manquer de respect », « c’est une moyenne de 4 euros par mois », « c’est nous faire rentrer définitivement dans la catégorie des travailleurs pauvres »... Les représentants syndicaux du groupe volailler Doux étaient particulièrement écœurés hier soir, à la sortie de la troisième et dernière réunion de négociations annuelles qui s’est déroulée au siège, à Châteaulin (29). Ils réclamaient « au moins 3 % ». « Mais ici, on nous répond endettement, augmentation du prix des céréales, des carburants... Comme si nous, ouvriers, ne subissions pas ces augmentations ! Si le groupe est à ce point en mauvaise posture, qu’on nous le dise ! ». S’estimant parvenus à un « seuil critique », CGT, CFDT, FO et CFTC ont décidé de déclencher la procédure de droit d’alerte, qui contraint l’entreprise à fournir des pièces comptables susceptibles d’éclairer sur sa situation. Des débrayages sont également envisagés, pour les jours qui viennent, sur les différents sites du groupe. De son côté, la direction n’était pas joignable hier soir.
Par La CGT Arrivé - Publié dans : Infos CGT Arrivé
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Lundi 28 avril 2008 1 28 /04 /Avr /2008 19:01

 

Après réouverture des négociations dans l’urgence, la direction a semble t-il pris conscience du malaise.
Comme nous le redoutions, les propositions ne sont pas à la hauteur des attentes des salariés.

- 2% au 1er Avril
- 1% au 1er Juillet

La direction pratique comme à son habitude un peu de chantage. Sans signature des syndicats, elle revient à sa proposition initiale :

- 2% au 1er Mai
- 0,8 % au 1er Juillet

L’ensemble des organisations syndicales refuse cette offre. Nous réclamons au moins l’augmentation du SMIC, soit :

2,3% au 1er Mai et la revalorisation du SMIC prévue au 1er Juillet.

         Face à cette position commune des syndicats, nous aviserons les salariés dans les prochains jours des suites à donner pour arracher plus. 

Les syndicats d’Arrivé 

Par La CGT Arrivé - Publié dans : Infos CGT Arrivé
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Vendredi 25 avril 2008 5 25 /04 /Avr /2008 20:49

Alors que la direction avait annoncé la fin des négos salariales sur sa proposition de 2,8% à prendre ou à laisser, elle vient subitement de les reprendre en convoquant les organisations syndicales pour une réunion lundi 28 Avril.
La colère de la CGT exprimée en réunions, les affichages de la CGT et de la CFDT et la prise de température auprès des salariés sur leur volonté d'entrer ou non en conflit auraient-ils faits prendre conscience à nos dirigeants de la gravité de la situation en matière de rémunération.
Si oui, qu'ils sachent que nous ne nous déplacerons pas lundi pour une aubole.
Comme quoi, pour faire entendre raison au patronat : Pour gagner plus, il faut lutter plus !!!


Par La CGT Arrivé - Publié dans : Infos CGT Arrivé
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